Strategy Development
team

تیم توسعه استراتژی از زاویه متفاوتی به بازار نگاه می‌کند و همیشه به‌دنبال شناسایی فرصت‌هایی است که می‌تواند به توسعه دیجی‌اکسپرس کمک کند. این تیم با بررسی دقیق داده‌ها، تحلیل رقبا و تحولات اقتصادی، استراتژی‌هایی را مطرح می‌کند که سازمان را در بلندمدت به موفقیت‌های بزرگی می‌رساند. 

تصاویر
Strategy Development
Strategy Development
Strategy Development
Strategy Development
Strategy Development
مزایای همکاری با ما
بیمه تکمیلی

بیمه تکمیلی

وام بانکی

وام بانکی

هدایای مناسبتی

هدایای مناسبتی

اعتبار خرید ماهیانه از دیجی‌کالا

اعتبار خرید ماهیانه از دیجی‌کالا

سرویس رایگان بین مراکز

سرویس رایگان بین مراکز

کمک‌هزینه غذا

کمک‌هزینه غذا

کمک‌هزینه مهد کودک

کمک‌هزینه مهد کودک

پزشک سازمانی

پزشک سازمانی

خرید اقساطی از سایت دیجی‌کالا

خرید اقساطی از سایت دیجی‌کالا

خرید اقساطی بیمه خودرو

خرید اقساطی بیمه خودرو

تحویل رایگان سفارش‌ها

تحویل رایگان سفارش‌ها

مسیر استخدام
ارسال رزومهارسال رزومه
بررسی اولیه بررسی اولیه
گفت‌وگوی تلفنیگفت‌وگوی تلفنی
مصاحبه حضوریمصاحبه حضوری
ارائه پیشنهادارائه پیشنهاد
شروع هم‌مسیر شدنشروع هم‌مسیر شدن
پربازدیدترین‌ها
Human Resources

اصول شرکت در مصاحبه شغلی (۱۷ نکته‌ای که موفقیتتان را تضمین می‌کند)

Human Resources۱۴۰۴/۶/۳, ۱۴:۳۴:۲۴

قرار مصاحبه شغلی دارید و مضطرب هستید؟ کاملاً طبیعی است! حرفه‌ای‌ترین‌ها هم روزی این حس را تجربه کرده‌اند. راهکارهایی وجود دارد که هم به کاهش استرس کمک می‌کند، هم شانس موفقیت در مصاحبه را بالا می‌برد. نکاتی که اگر آن‌ها را رعایت کنید، با خیال آسوده‌تری وارد مصاحبه می‌شوید.

آداب شرکت در جلسه‌های آنلاین

آداب شرکت در جلسه‌های آنلاین

Human Resources۱۴۰۴/۶/۳, ۱۲:۲۵:۴۷

به‌لطف امکان برگزاری آنلاین جلسات، دیگر لازم نیست همه افراد در اتاق مخصوصی دور هم جمع شوند؛ چون هرکسی می‌تواند در هرجایی که هست، روبه‌روی موبایل یا لپ‌تاپش بشیند و با وصل شدن اینترنت در جلسه حاضر شود.

دیجی‌اکسپرس در سال ۱۴۰۲؛ گزارش هزار مقصد

دیجی‌اکسپرس در سال ۱۴۰۲؛ گزارش هزار مقصد

Marketing۱۴۰۳/۱۱/۲۰, ۱۹:۰۷:۲۰

در گزارش هزار مقصد حاصل تلاش هم‌مسیران ما در سال ۱۴۰۲ را مطالعه می‌کنید. گزارشی که به وضعیت صنعت لجستیک در بزرگ‌ترین فروشگاه آنلاین ایران و نقش لجستیک در تجارت الکترونیک می‌پردازد.

محیط کار سالم، مناسب و استاندارد چه ویژگی هایی دارد؟

محیط کار سالم، مناسب و استاندارد چه ویژگی هایی دارد؟

Human Resources۱۴۰۴/۶/۲۹, ۱۳:۴۲:۴۸

یکی از مهم‌ترین عوامل جذب کارمندان باانگیزه به کسب‌وکار شما و ایجاد ارتباطی طولانی‌مدت با آن‌ها داشتن محیط کار سالم، مناسب و استاندارد است. محیط‌های کاری ناسالم، می‌توانند کارمندان را هم از نظر جسمی و هم ذهنی خسته و بی‌انگیزه کند.