&nbsp;<h2 dir="rtl">نگاهی به گزارش هزار مقصد (اولین گزارش سالانه دیجی‌ اکسپرس)&nbsp;</h2>&nbsp;تجارت الکترونیک بعد از گسترش اینترنت، تحولات چشمگیری را در شیوه زندگی افراد ایجاد کرده است. شرکت‌های بزرگی مثل آمازون به‌تدریج شیوه‌های خریدوفروش را تغییر دادند و همین تغییرات باعث شد تا میزان تقاضا برای خریدهای آنلاین بیشتر شود. در این راستا، کسب‌وکارها ناچار شدند تا خودشان را با درخواست‌های جدید مشتریان هماهنگ کنند تا به این شکل بتوانند در میدان رقابت باقی بمانند و بازارشان را حفظ کنند.&nbsp;&nbsp;در ایران هم، در سال‌های اخیر با رشد چشمگیر خریدهای اینترنتی مواجه بوده‌ایم. افزایش تعداد فروشگاه‌های آنلاین، گسترش مبادلات کالا در شبکه‌های اجتماعی و ورود فروشگاه‌های فیزیکی به فضای دیجیتال، همگی باعث شده تا الگوی خرید مصرف‌کنندگان ایرانی تغییر کند. به همین دلیل، سه معیار سرعت، دقت و هزینه ارسال برای خریداران آنلاین اهمیت ویژه‌ای پیدا کرده‌ و به فاکتورهای اصلی در فرایند خرید تبدیل شده‌ است.&nbsp;&nbsp;با کنار گذاشتن روش‌های سنتی ارسال کالا، بازار شرکت‌های لجستیکی آنلاین و مبتنی‌بر فناوری بیش از پیش رونق گرفته است. این شرکت‌ها با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته به بهینه‌سازی فرایندهای ارسال کالا پرداخته‌اند و سعی دارند تجربه خرید آنلاین را بهتر کنند. در این مقاله، با نگاهی به اولین گزارش سالانه دیجی اکسپرس، روند پیشرفت صنعت لجستیک در تجارت الکترونیک ایران را بررسی می‌کنیم.&nbsp;&nbsp;<h2 dir="rtl">تاریخچه لجستیک در ایران&nbsp;</h2>&nbsp;در این گزارش، قبل از هرچیز اشاره کردیم که ایران از نخستین ملت‌هایی بود که سیستم پستی کارآمدی را پایه‌گذاری کرد. به‌عنوان مثال، در دوران هخامنشیان، نامه‌ها و پیام‌های دولتی توسط چاپارها از طریق جاده‌ای ۲۵۰۰ کیلومتری به نام راه شاهی جابه‌جا می‌شد. این جاده شهرهای مهم آن زمان را به یکدیگر متصل می‌کرد. سالهایِ سال بعد، یعنی روزهایی که چینی­ها کالاهای مختلفی را به رم صادر می­کردند، کشورمان نقش کلیدی و پررنگی در مسیر جاده ابریشم داشته است.&nbsp;&nbsp;درنهایت گفتیم که با احداث خطوط راه­آهن، بازرگان­ها توانستند کالاها و محصولات مختلف را در یک مسافت طولانی‌ با قطار جابه­جا کنند. اوایل قرن بیستم، با ورود ماشین­ها و کامیون­ها به این عرصه، حمل­ونقل جاده­ای بازهم سریع­تر شد و دوردست­ترین شهرها به یکدیگر وصل شدند.&nbsp; در قسمت بعدی این گزارش توضیحات کاملی را درباره کسب‌وکار دیجی ‌اکسپرس می‌خوانید.&nbsp;&nbsp;<h2 dir="rtl">معرفی دیجی اکسپرس&nbsp;</h2>دیجی اکسپرس از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۹ تنها به‌عنوان واحد لجستیک دیجی‌کالا در بازار فعالیت داشت. اما با گذشت زمان و توسعه زیرساخت‌ها در زمینه عملیات و ارسال، فعالیت‌های خودش را گسترش داد و به یکی از بازیگران اصلی صنعت لجستیک در تجارت الکترونیک ایران تبدیل شد.&nbsp; جالب است بدانید که بر اساس آمار و اطلاعات منتشرشده در سال ۲۰۲۳، بیش از ۳۵۶ میلیارد بسته در سراسر دنیا جابه‌جا شده است و پیش‌بینی‌ها حاکی از آن است که این عدد در سال ۲۰۲۸ به حدود ۵۰۰ میلیارد بسته خواهد رسید. اگرچه کشورهای آسیایی سهم زیادی از صنعت ارسال بسته‌ها و تجارت الکترونیک دارند، اما ایران در مقایسه با آمار جهانی تنها بخش کوچکی از این بازار را در اختیار دارد. درحال‌حاضر، کشورهایی همچون آمریکا، چین و ژاپن بیش از ۸۰ درصد بازار را به خودشان اختصاص داده‌اند.&nbsp; حالا در این بین، دیجی­ اکسپرس با پوشش بیش از ۲ هزار شهر و روستا ٪ ۹۴ سفارش­ها را در زمان مقرر به دست مشتری می­رساند. این حجم از موفقیت حاصل تلاش بیش از هزار نیروی انسانی است که کار خودشان را از صفر؛ موقعیت کارآموزی یا کارشناسی شروع کرده­اند. داستان هرکدام از آنها را می‌توانید در نسخه کامل گزارش سالانه بخوانید.&nbsp;&nbsp; &nbsp;<h2 dir="rtl">انواع خدمات دیجی اکسپرس&nbsp;</h2>هدف دیجی اکسپرس، ارائه راهکارهای لجستیکی هوشمند، مطمئن و به‌صرفه برای همه است. ما می‌خواهیم به‌عنوان یک شرکت لجستیکی هوشمند بیش از ۱۰۰,۰۰۰ مرسوله در روز تحویل دهیم، خدمات سریع و متنوعی را به مشتریان ارائه دهیم و در رشد تجارت الکترونیک ایران سهم ‌به‌سزایی داشته باشیم. در همین راستا خدمات و سرویس­های متعددی را ارائه می­دهیم که شامل موارد زیر می‌شود:&nbsp;&nbsp;<h3 dir="rtl">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; ارسال زمان­بندی‌شده&nbsp;</h3>دیجی اکسپرس با بهره‌گیری از این سرویس، قادر است کالاهای مختلف را به‌صورت زمان‌بندی‌شده از هر نقطه کشور به سراسر ایران ارسال کند. این سرویس به مشتریان این امکان را می‌دهد که در تاریخ و ساعت مشخصی، محصولات موردنظرشان را دریافت کنند.&nbsp; ·&nbsp; &nbsp; &nbsp; ارسال امروز و فردا&nbsp; در ارسال امروز و فردا، مشتری‌ها این گزینه را دارند که به‌صورت فوری کالاهای مورد نیازشان را تحویل بگیرند.&nbsp;&nbsp;<h3 dir="rtl">·&nbsp; &nbsp; &nbsp; تحویل حضوری&nbsp;</h3>تحویل حضوری، مناسب آن دسته از مشتریان است که نمی‌توانند در ساعت مشخصی در خانه باشند. گنجه‌ها مکان‌هایی هستند که بسته‌ها را به‌صورت حضوری تحویل می‌دهند. گنجه درواقع کمد هوشمندی است که در مراکز تحویل حضوری در سراسر کشور مانند سوپرمارکت­ها، لوازم التحریری­ها، دفاتر پیشخوان و... تعبیه شده­اند و دسترسی شما را به بسته‌ها آسان­تر می‌کنند.&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;<h2 dir="rtl">دستگاه پارسل سورتر&nbsp;</h2>در صنعت لجستیک، تنها تعداد کمی از شرکت‌ها توانایی دسته‌بندی بسته‌ها را به‌صورت مکانیزه دارند. دیجی اکسپرس با استفاده از دستگاه پیشرفته پارسل سورتر، قادر است بسته‌ها را با دقت و سرعت بالا تفکیک و دسته‌بندی کند. این دستگاه با ظرفیت چشمگیر خود، توانایی پردازش بیش از 65 میلیون بسته را در سال دارد.&nbsp;&nbsp;<h2 dir="rtl">ناوگان حمل و نقل&nbsp;</h2>ناوگان دیجی اکسپرس هر بسته­ای را با هر اندازه و سایزی که داشته باشد و در هر زمانی که تعیین شده باشد، تحویل می­دهد. انواع کامیون، وانت، سواری و موتورسیکلت براساس نوع سرویس ارسال (فوری، زمان­بندی‌شده و ...) در دیجی ­اکسپرس به کار گرفته می­شوند. جالب است بدانید که در سال ۱۴۰۲، حدود ۸۵۰۰ راننده به صورت‌های مختلفی مانند، سفیر موتوری فریلنسر، سفیر خودرویی فریلنسر، سفیر استخدامی و یا سفیر پیمان‌کاری با ما همکاری کرده‌اند.&nbsp;&nbsp;<h2 dir="rtl">سخن آخر&nbsp;</h2>در این مطلب سعی کردیم خلاصه‌ای از گزارش سالانه ۱۴۰۲ دیجی اکسپرس را تقدیم شما کنیم. برای خواندن سایر بخش‌ها و کسب اطلاعات بیشتر در مورد تعداد ارسال‌ها، تعداد مراکز عملیاتی و ...، گزارش هزار مقصد را دانلود کنید.&nbsp;

در گزارش هزار مقصد حاصل تلاش هم‌مسیران ما در سال ۱۴۰۲ را مطالعه می‌کنید. گزارشی که به وضعیت صنعت لجستیک در بزرگ‌ترین فروشگاه آنلاین ایران و نقش لجستیک در تجارت الکترونیک می‌پردازد.

Product

دیجی‌اکسپرس در سال ۱۴۰۲؛ گزارش هزار مقصد 

خرید اقساطی بیمه خودرو

ما باور داریم که در دنیای امروز، زمان یک منبع ارزشمند است و باید از هر لحظه آن درست استفاده کرد. بنابراین تلاش می‌کنیم تا با بهینه کردن فرایندها و انتخاب مناسب‌ترین مسیر، هدف‌هایمان را به‌موقع به مقصد برسانیم.

سرعت

ما به‌دنبال روابط پایدار و طولانی‌مدت با اطرافیان هستیم، بنابراین تلاش می‌کنیم تا با تیم‌های دیگر کاملا همکاری کنیم و برای درست انجام شدن کارها وقت بگذاریم. همکاران ما می‌توانند به ما اعتماد کنند و مطمئن باشند که هر مشکلی را به‌طور موثر حل می‌کنیم.

قابل اتکا بودن

ما با بررسی دقیق بازار، تازه‌ترین نیازها را شناسایی می‌کنیم و با استفاده از راه‌حل‌های نوآورانه پاسخ مناسبی به آن‌ها می‌دهیم. این موضوع باعث می‌شود تا به‌سرعت با تغییرات بازار هماهنگ می‌شویم و خدمات کارآمدتری را ارائه کنیم.

هوشمندی

تنوع در خدمات به ما کمک می‌کند تا با شرایط متفاوت سازگار شویم و محدودیت‌های معمول صنعت لجستیک را پشت‌سر بگذاریم. خدمات گوناگون و حضور در مناطق مختلف باعث می‌شود که هرکسی در هرجایی، دیجی‌اکسپرس را برای ارسال کالا انتخاب کند. 

تنوع

ما همیشه به‌دنبال راه‌های جدید و نوآورانه برای بهبود فرایندها و عملکرد خودمان هستیم تا بتوانیم از این طریق به موفقیت‌های تازه‌ای برسیم. نوآوری در شرکت ما به‌عنوان نیروی محرکه رشد شناخته می‌شود و در هر جنبه‌ای از کارمان جریان دارد. 

نوآوری

در دیجی‌اکسپرس این فرصت را داریم تا ایده‌های جدید و خلاقانه خودمان را آزمایش کنیم. آزادی در خلاقیت به ما این امکان را می‌دهد که تاثیر مستقیمی بر نتایج و پیشرفت‌های شرکت داشته باشیم.

نوآوری، اثرگذاری و خلاقیت

چشم‌انداز دیجی‌اکسپرس به‌طور شفاف برای ما تعریف شده است تا بتوانیم مقاصد بلندمدت شرکت را درک کنیم. وضوح در این اهداف به ما اطمینان می‌دهد که تلاش‌هایمان در راستای یک هدف مشترک و معنادار است.

چشم‌انداز روشن کسب‌وکار

وجود همکارانی با پیشینه‌های مختلف فرهنگی، اجتماعی و تجربی به ما قدرت بیشتری می‌دهد. این تنوع باعث تبادل ایده‌ها و جذب نظرات مختلف می‌شود و می‌تواند به ما کمک کند تا از زاویه جدیدی به چالش‌ها نگاه کنیم و راه‌حل‌های خلاقانه‌تر و موثرتری پیدا کنیم.


تنوع همکاران

چابکی به معنای توانایی ما در واکنش سریع به تغییرات و چالش‌هاست. ما می‌توانیم به‌سرعت برای نیازهای جدید و شرایط متغیر بازار پاسخ مناسبی ارائه کنیم. این ویژگی به ما این احساس را می‌دهد که در یک محیط پویا و در حال تحول کار می‌کنیم.

چابکی

وجود ارتباطات شفاف و موثر بین اعضای تیم و سطوح مختلف دیجی‌اکسپرس باعث می‌شود که همکاری و اعتماد بین همه بیشتر شود. این شفافیت به ما این احساس را می‌دهد که صدایمان در هر لحظه شنیده می‌شود و در تصمیم‌گیری‌های شرکت به‌طور موثر نقش داریم.

ارتباطات شفاف و سازنده 

با وجود اختیار عمل، می‌توانیم تصمیمات بهتری بگیریم و خلاقیت بیشتری از خودمان نشان بدهیم. این حسِ اعتمادبه‌نفس و مسئولیت‌پذیری باعث می‌شود که با انگیزه بیشتری به کار خود ادامه دهیم.


اختیار و استقلال عمل

فرهنگ کاری مثبت می‌تواند یک محیط سالم و کارآمد را به وجود بیاورد، جایی که ما احساس تعلق و ارزشمندی می‌کنیم. درک متقابل و رفتار دوستانه‌ای که در دیجی‌اکسپرس جریان دارد، باعث می‌شود که از کار کردن کنار همدیگر احساس خوبی داشته باشیم.


فرهنگ سازمانی مثبت

بیمه تکمیلی

وام بانکی

هدایای مناسبتی

اعتبار خرید ماهیانه از دیجی‌کالا

سرویس رایگان بین مراکز

کمک‌هزینه غذا

کمک‌هزینه مهد کودک

پزشک سازمانی

خرید اقساطی از سایت دیجی‌کالا

داستان دیجی‌اکسپرس بین دو نقطه تعریف می‌شود؛ نقطه‌ای که در آن ایستاده بودیم و نقطه‌ای که می‌خواستیم به آن برسیم. پس شروع به حرکت کردیم؛ یک محله تهران را به آن‌یکی وصل کردیم، تهران را به اصفهان بردیم، اصفهان را به شیراز کشاندیم و شیراز را به مشهد رساندیم. کار ما دقیقا همین است! ما مرزها را جابه‌جا کنیم. 

سرآغاز

اینستاگرام

تحویل رایگان سفارش‌ها

مشاهده بسته‌های شنیدنی

پادکست

مرزها را جابه‌جا کن

درباره ما

گالری تصاویر

فرصت‌های همکاری

شماره تماس: ۰۲۱۶۱۹۳۰۱۰۰

ایمیل: HR@digiexpress.ir 

لوگیشن دفتر مرکزی دیجی‌اکسپرس

آدرس دفتر مرکزی

لوکیشن مرکز مبادلات دیجی‌اکسپرس

آدرس مرکز عملیات

در دیجی‌اکسپرس همه‌چیز به مقصد می‌رسد، فرقی ندارد یک بسته کوچک باشد یا یک رویای بزرگ. ما اینجا در کنار همدیگر آرزوها و اهداف‌مان را هم به مقصد می‌رسانیم.

سایت دیجی‌اکسپرس

مشاهده فرصت‌های استخدامی

فرصت‌های شغلی

مشاهده بسته‌های خواندنی

بلاگ

لینکدین

تیم‌ها

ارسال رزومه

داستان ما

بررسی اولیه 

گالری

گفت‌وگوی تلفنی

پادکست هم‌مسیر

مصاحبه حضوری

ارائه پیشنهاد

شروع هم‌مسیر شدن

دیجی‌اکسپرس با حضوری پررنگ در نمایشگاه پست و لجستیک، نوآوری‌های خود را در حوزه حمل‌ونقل و ارسال هوشمند به نمایش گذاشت. در این رویداد، بازدیدکنندگان با زیرساخت‌های پیشرفته لجستیکی، راهکارهای بهینه‌سازی ارسال و تجربه‌ای متفاوت از تحویل آشنا شدند.

این نمایشگاه فرصتی ارزشمند برای تبادل دانش، گفتگوهای تخصصی و گسترش همکاری‌های آینده بود.

نمایشگاه پست ایران

نمایشگاه پست و لجستیک فرصتی بود تا هم‌مسیران دیجی‌اکسپرس، به‌عنوان سفیران برند، با فعالان صنعت ارتباط برقرار کنند و دستاوردها و راهکارهای نوآورانه ما را به اشتراک بگذارند. این رویداد بستری برای گفتگوهای تخصصی، تبادل دانش و گسترش همکاری‌های جدید فراهم کرد.

حضور هم‌مسیران ما در این نمایشگاه، نه‌تنها به معرفی بهتر دیجی‌اکسپرس کمک کرد، بلکه فرصتی برای ایجاد ارتباطات مؤثر و توسعه آینده لجستیک هوشمند بود.

قصه‌های یلدایی دیجی‌اکسپرس&nbsp;ما برای یلدای ۱۴۰۳ سراغ افسانه‌های مختلف رفتیم تا رویداد یلدا رو برای همکاران‌مون به‌یادموندنی‌تر کنیم.&nbsp;&nbsp;از شما دعوت می‌کنیم افسانه‌های انار، هندوانه و پسته رو بشنوین و همراه پادکست هم‌مسیر باشید!موشن‌های یلدایی رو البته می‌تونین از طریق لینک‌های زیر در صفحه لینکدین دیجی‌اکسپرس هم مشاهده کنید:<a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7275044403394600960">قسمت اول | افسانه انار</a><a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7275396988794216450">قسمت دوم | افسانه هندوانه</a><a href="https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7275759381424537600">قسمت سوم | افسانه پسته</a>

از طریق این اپیزود افسانه‌های یلدایی دیجی‌اکسپرس رو بشنوید!این‌ اپیزود به روایت افسانه‌گونه خوراکی‌های نمادین در شب یلدا می‌پردازه.

قصه‌های یلدایی دیجی‌اکسپرس

پوریا؛ پسر کوهستان...در اولین قسمت از پادکست «روایت هم‌مسیر» پای داستان پوریا برهانی (سرپرست ارشد جذب ناوگان میدانی دیجی‌اکسپرس) نشستیم و با روایت جذابش آشنا شدیم.پوریا اولترا تریل رانریه که خود واقعیش رو در دل طبیعت پیدا می‌کنه و تجربه شرکت در مسابقه‌های مختلف این رشته ورزشی رو داشته!&nbsp;از شما دعوت می‌کنیم همراه ما باشین...

در اولین قسمت از پادکست «روایت هم‌مسیر» پای داستان پوریا برهانی (سرپرست ارشد جذب ناوگان میدانی دیجی‌اکسپرس) نشستیم و با روایت جذابش آشنا شدیم.پوریا اولترا تریل رانریه که خود واقعیش رو در دل طبیعت پیدا می‌کنه و تجربه شرکت در مسابقه‌های مختلف این رشته ورزشی رو داشته!

Operations

پوریا؛ پسر کوهستان | فصل ۰۱، اپیزود ۰۱

ما به مناسبت نوروز ۱۴۰۴ رفتیم با هفت‌سین مصاحبه کردیم!&nbsp;رفتیم سراغ هفت‌سین تا ببینیم نگاهشون به نوروز چه شکلیه، داستانشون چیه و این‌همه سال از دست ما و خودشون چی کشیدند!&nbsp;مثلث عشقی، جریان سیال ذهن، تنهایی سیر معاصر، تفکر بورژوازی، نیهیلیسم اگزیستانسیال و همه و همه در پادکست نوروزی دیجی‌اکسپرس! 😎&nbsp;&nbsp;نوروزتون مبارک

ما به مناسبت نوروز ۱۴۰۴ رفتیم با هفت‌سین مصاحبه کردیم!&nbsp;با شنیدن این اپیزود همراه ما باشید.نوروز مبارک!

Human Resources

پادکست نوروزی دیجی‌اکسپرس | مصاحبه با هفت‌سین

Digiexpress Product consists of 3 main Squad including Drop Shipping, Provider-Schedule, and Finance. As a Product Manager, you own the roadmap of products defined in related areas and hold the responsibilities stated below:
&nbsp;
Responsibilities:
 &bull; &nbsp; &nbsp;Define the product vision, strategy, and guide the Agile development teams throughout the product lifecycle. &bull; &nbsp; &nbsp;Communicate complex technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders. &bull; &nbsp; &nbsp;Prioritize product features and requirements based on value and alignment with company strategies. &bull; &nbsp; &nbsp;Collaborate with development, quality assurance, and UX teams to ensure products meet customer needs and business goals. &bull; &nbsp; &nbsp;Oversee the end-to-end product development process, ensuring successful delivery. &bull; &nbsp; &nbsp;Analyze customer needs and design product features to address those needs. &bull; &nbsp; &nbsp;Lead change management activities and improve internal product management processes and tools. &bull; &nbsp; &nbsp;Monitor product performance and analyze metrics to refine product strategies and processes. Requirements: &bull; &nbsp; &nbsp;Degree in Engineering, Computer Science, or Supply Chain (MA/BA/BS). &bull; &nbsp; &nbsp;At least 3 years of experience in product management, preferably with operational products. &bull; &nbsp; &nbsp;Proven experience in leading product development from start to finish. &bull; &nbsp; &nbsp;Strong analytical skills with a data-driven approach to decision-making. &bull; &nbsp; &nbsp;Ability to prioritize and manage multiple features concurrently. &bull; &nbsp; &nbsp;Excellent communication and presentation skills with the ability to influence stakeholders at all levels. &bull; &nbsp; &nbsp;Strong leadership capabilities with experience in mentoring junior team members. &bull; &nbsp; &nbsp;Passion for technology and staying updated on market trends and emerging technologies.

Senior Product Manager

We are looking for a skilled Scrum Master to guide agile teams, facilitate collaboration, and ensure smooth project execution. Strong expertise in agile frameworks and a focus on continuous improvement are essential.
Responsibilities:
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Coaches the team to improve collaboration and self-organization</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Coach team on Agile practices and encourage adaptation and iteration and an environment that fosters Agile</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Collaborate across teams in IT and the business as required to remove impediments and deliver on time for all Sprints</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Coach team members to properly define User Stories, while assisting the Product Owner to continually keep a sufficient set of stories defined and estimated</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Highlight team success within and outside the team</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Facilitate sprint planning, daily stand-up meetings, reviews/demos, retrospectives, and release planning meetings for 2-3 product teams</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Track and communicate team commitments, velocity and sprint/release progress</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Remove or escalate team impediments that jeopardize sprint goals</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Identify, suggest and collaborate with development and product owner on measurable improvements for the team(s)</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list .5in;">Coach, train and support other scrum masters within the organization</li>
</ul>
&nbsp;
Qualifications:
<ul style="margin-top: 0in;" type="disc">
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">Experience in an Agile environment a plus</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">At least 3 years of experience as a Scrum Master</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">Experience as part of an agile team</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">Ability to establish a data-driven culture and a repeatable, structured and disciplined approach to the agile process</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">Ability to manage the dependencies between team capacity, prioritization, budget, software quality and committed deadlines</li>
<li class="MsoNormal" style="mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list .5in;">Strong knowledge and certification in Agile methodology and framework</li>
</ul>